WHO WE R.
Mit etwa 1.200 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit sind wir stolz darauf, zu den bedeutenden Modeherstellern Europas zu gehören. Als Gruppe sind wir bekannt für unsere erstklassigen Mode- und Bekleidungsmarken, die auf Qualität, Stil und Kundentreue setzen. Mit den Marken BALDESSARINI, pierre cardin, Otto Kern, PIONEER AUTHENTIC JEANS und Pionier Workwear bieten wir eine Vielzahl von Marken, die von Luxusmode und Freizeitbekleidung bis zu verlässlicher Arbeitskleidung reichen. Wir sind ein innovatives und finanzstarkes Unternehmen mit einer hohen Flexibilität, um schnell auf die wechselnden Anforderungen der unterschiedlichen Kunden & Kundinnen und Märkte zu reagieren. Mit einem starken internationalen Geschäft, einer zunehmenden Digitalisierung und ständigen Innovationen in unseren Kollektionen bieten wir neuen Mitarbeiter:innen vielfältige Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten.
Du hast bei uns nicht nur Karrierechancen, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft der R.Brand Group aktiv mitzugestalten.
Werde Teil unseres kreativen und dynamischen Teams!
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BrittaProduktmanagement ShirtsPierre CardinBrittaProduktmanagement ShirtsPierre Cardin
Als Produktmanagerin organisiere und koordiniere ich in Zusammenarbeit mit meiner Kollegin vom Design, die pierre cardin Shirts und übernehme vielfältige administrative und kreative Aufgaben. Dazu gehören die tägliche Kommunikation mit unseren Produzenten:innen, Preisverhandlungen, Kalkulationserstellungen, Beurteilung von Qualitäten/Fabrics , diversen Trims , dem Labeling, den PPS, bis hin zur Artikelanlage im System. Besonders die Vielseitigkeit der Aufgaben und Herausforderungen, die sich aus den ständig wechselnden Markt-, Trend- und kulturellen Veränderungen ergeben, gefallen mir an meinem Job.
Im pierre cardin Shirts-Produktmanagement, arbeite ich gemeinsam mit den anderen PM-Teams daran, eine umfassende "Total Look"-Kollektion zu entwickeln und bin von der ersten Idee, bis hin zur Fertigstellung ganz nah mit dem Produkt verbunden, was ich sehr spannend finde. Zudem schätze ich die Gelegenheit durch Reisen, wie beispielsweise Shop-Checks in Mailand und Paris sowie Messebesuche, neue Kulturen kennenzulernen.
Die Fähigkeiten, die in meiner Position besonders zum Einsatz kommen, sind mein Organisationstalent, meine Flexibilität, Kreativität und meine Teamfähigkeit.
In der Modebranche zu arbeiten, bereitet mir seit über 30 Jahren große Freude. Die Vielseitigkeit der Branche und die ständig wechselnden Trends und Herausforderungen machen meine Arbeit spannend und erfüllend.
Ich arbeite gerne in der R.Brand Group, da insbesondere der Einstieg offen und freundlich gestaltet wird. Die R.Brand Group bietet viele Chancen und es ist großartig ein Teil dieses Unternehmens zu sein! -
LarsArea ManagerBaldessariniLarsArea ManagerBaldessarini
Ich liebe die Abwechslung und wenn immer wieder etwas Neues passiert, deshalb arbeite ich sehr gerne in der Modebranche und als Area Manager bei Baldessarini!
In meiner Aufgabe bin ich die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen Design, Vertrieb und Marketing in der Zentrale und unseren Partner:innen im Handel.
Ich informiere und schule das Flächenpersonal unserer Partner:innen über die Kollektionen und Produkte, sowie über die Marke Baldessarini und nehme Feedback unserer Partner:innen auf, damit Prozesse, Produkte und Aktionen optimiert werden können.
Zusätzlich betreue ich die personalisierten BALDESSARINI Shop-Flächen und unterstütze bei Events.
Besonders viel Spaß machen mir Aufgaben im Bereich Visual Merchandising, wenn es um die Darstellung der Marke und Ware geht.Wie man in der kurzen Beschreibung sieht, habe ich sehr viel Abwechslung in meinem Alltag und es entstehen immer wieder großartige, neue Projekte und Ziele.
Durch das gegebene Vertrauen und die super Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, macht es sehr viel Spaß die Projekte umzusetzen und die Ziele zu erreichen! -
LorraineStudio Managerin Foto & VideoR.brand GroupLorraineStudio Managerin Foto & VideoR.brand Group
In meiner Rolle als Fotografin übernehme ich vielseitige Aufgaben, die von der Planung von Licht und Set für Model- und Fotoshootings bis zur Produktion von beeindruckenden Modelbildern, Kampagnen, Legeware und Reportagen reichen. Durch präzise Retusche verleihe ich den Aufnahmen den gewünschten Feinschliff, um höchste Qualität und Ästhetik zu gewährleisten.
Ich liebe es, mit Menschen zu arbeiten. Es macht mir Spaß, kreative Lösungen zu finden und sie in Bilder umzusetzen und vor allem bin ich froh, dass ich Teil eines so großartigen Teams bin, das mich unterstützt und inspiriert!
Ich finde es toll, dass ich in meinem Beruf viel Bewegung habe, die Möglichkeit habe zu reisen und auch flexibel im Homeoffice zu arbeiten – eine Balance, die mir ermöglicht, auch für meine Kinder da zu sein.
Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken sind essentielle Eigenschaften, die ich in meinem Beruf täglich einbringe. Die Freude an meiner Arbeit resultiert aus der Zusammenarbeit mit tollen Kollegen und Kolleginnen und eine Teamleitung, die meine Leistung würdigt. Ich fühle mich wertgeschätzt und kann immer wieder kreative Ideen einbringen, das macht meine Arbeit in der Modebranche spannend und vielseitig. -
MairinMarketing & PR ManagerinR.Brand GroupMairinMarketing & PR ManagerinR.Brand Group
Als Marketingabteilung ist es Teil unserer Verantwortung, die digitale und analoge Präsenz unserer vier Brands und der R.Brand Group voranzutreiben. Ich als Marketing- und PR-Managerin erlebe dabei Tage voller abwechslungsreicher Aufgaben – von der Organisation von Pop-Up-Flächen über Mediabuying und die Betreuung von Kooperationen bis zur Ausstattung von Schauspielern, Stars und Sternchen weltweit. Dazu gehört auch die Planung und Organisation aufregender Events wie Fashion Shows, Kampagnenshootings sowie Messe- und Kundenevents.
Die Vielseitigkeit und ständige Abwechslung in der Modebranche wie auch der tägliche Umgang mit Kunden und Kundinnen und Dienstleister:innen ist für mich das Besondere an meinem Job. Täglich stehen neue Herausforderungen an, die schnelle Lösungen erfordern. Ich kann Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung begleiten und lerne immer noch jeden Tag etwas Neues dazu. In meiner Position kann ich sowohl meine kreativen als auch organisatorischen Fähigkeiten voll ausspielen.
Die Zusammenarbeit im Team und der offene Austausch mit meinen Marketing-Kolleginnen sind mir dabei besonders wichtig. Die konstante Unterstützung, Förderung aber auch Herausforderung durch unsere Teamleitung stärkt mein Engagement und trägt dazu bei, dass ich gerne Teil dieses Teams bin. Ich freue mich darauf, gemeinsam weitere Events zu gestalten und den Erfolg unserer Marken weiter voranzutreiben.
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ViktoriaKey Account BetreuerinR.Brand GroupViktoriaKey Account BetreuerinR.Brand Group
Ich bin Teil des Customer Service und als Key Account Betreuerin gefällt mir besonders gut, dass mein Aufgabenbereich sehr vielfältig und abwechslungsreich ist.
Von der Auftragserfassung über das Monitoring der Auslieferung, bis hin zum persönlichen Kundenkontakt gehört alles dazu. Mich reizen insbesondere die Herausforderungen, für die wir im Team, als auch ich persönlich, Lösungen erarbeiten müssen. Teamfähigkeit und die Verfolgung eines gemeinsamen Ziels werden bei uns im Team gelebt und jeder kann sich auf jeden verlassen.
Des Weiteren habe ich die Möglichkeiten an Orderterminen teilzunehmen, sowie Flächenevents am POS mitzubetreuen und so zusätzliche wichtige Informationen über meine Kunden und Kundinnen zu gewinnen, welche mir dabei helfen eine präzisere Betreuung zu gewährleiten.
Die damit verbundenen Reisen reißen mich aus dem Büroalltag heraus und verleihen meinem Job etwas Kreativität.
Ich freue mich, mit und in der R.Brand Group zu wachsen und weitere Fähigkeiten und Kenntnisse auszubauen. -
BenKeyuser VertriebR.Brand GroupBenKeyuser VertriebR.Brand Group
In meiner Position als Key User fungiere ich als entscheidendes Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung, insbesondere im Kontext des eingesetzten ERP-Systems. Von der präzisen Anforderungsanalyse über Systemtests bis hin zur umfassenden Schulung nach erfolgreicher Implementierung von Neuentwicklungen trage ich dazu bei, dass unsere Prozesse nahtlos ineinandergreifen. Ein weiterer Aspekt meiner Verantwortung liegt in der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen innerhalb des Unternehmens.
Warum ich gerne für die R.Brand Group arbeite?
Die Flexibilität, die mir die R.Brand Group gewährt, ermöglicht es mir, meine Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten.
Jeder Tag birgt neue Herausforderungen und Aufgaben, wodurch meine Arbeit äußerst abwechslungsreich ist.
In dieser dynamischen Umgebung kann ich meine Fähigkeiten optimal einsetzen, um sicherzustellen, dass unsere Arbeitsprozesse effizient und innovativ sind.Gerade durch diese abwechslungsreichen Herausforderungen erlerne ich kontinuierlich neue Fertigkeiten. Sowohl beruflich als auch persönlich kann ich mich stetig weiterentwickeln, sodass sich meine Kompetenzen und Leistungsfähigkeit in meinem Arbeitsbereich fortlaufend steigern kann.
Unsere Mission
Wir erreichen unsere Ziele und setzen dabei auf Leidenschaft, Begeisterung und Engagement, die unsere tägliche Arbeit antreiben. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch eine konzeptionelle und zukunftsorientierte Ausrichtung aus, während wir gleichzeitig kreativ, unkompliziert und kosteneffizient agieren.
Die Struktur unseres Unternehmens, geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Erfolgsformel und der Verwirklichung unserer Ziele. Wir sind davon überzeugt, dass diese Herangehensweise nicht nur zu unserer eigenen Zufriedenheit beiträgt, sondern auch eine Grundlage für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft in der Fashionwelt bildet.
Kultur & Werte
Bei uns sind alle Menschen gleich!
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Unternehmens und bilden eine vielfältige Gemeinschaft von individuellen Talenten und einzigartigen Perspektiven. Unabhängig von Position, Hintergrund oder Erfahrung schätzen wir jeden Einzelnen als integralen Bestandteil unseres Teams.
Wir legen Wert auf Offenheit und Inklusion. Unsere Unternehmenskultur fördert ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen geschätzt und respektiert fühlen. Wir glauben fest daran, dass die Vielfalt unserer Belegschaft eine Quelle der Stärke und Innovation ist.
Gemeinsam arbeiten wir an der Verwirklichung unserer Ziele und tragen zu einer Atmosphäre bei, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen wertvoll und haben die Möglichkeit, ihr Bestes zu geben und erfolgreich zu sein.
Duz-Kultur
Unsere offene und freundliche Duz-Kultur reduziert direkt Distanzen und stärkt den Teamgeist! Eine persönliche und vertrauensvolle Kommunikation steht bei uns im Mittelpunkt und wir glauben daran, dass Duzen die Zusammenarbeit stärkt und eine Atmosphäre des Miteinanders schafft.
Unsere Werte
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We R. responsible
Wir handeln im Interesse des Unternehmens und sind dabei verbindlich. Wir übernehmen mutig Verantwortung und trauen unserem Team viel zu.
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We R. respectful, trusting, appreciative
In unserer Unternehmenskultur stehen Respekt, Vertrauen und Wertschätzung im Mittelpunkt. Wir sind aufmerksam und zeigen echtes Interesse füreinander, indem wir eine offene und respektvolle Kommunikation pflegen.
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We enable
Wir sind nicht nur Führungskräfte, sondern auch Trainer:innen und Unterstützer:innen. Wir delegieren Verantwortlichkeiten, fördern unsere Mitarbeiter:innen und ermutigen jeden Einzelnen, über sich selbst hinauszuwachsen.
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We R. credible
Wir sind transparent und Ehrlich. "Ich tue, was ich sage."
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We R. creative
Wir arbeiten und erarbeiten kreative Ideen und Lösungen. Kreativität ist die Basis für unser Business und unseren Erfolg.
Unsere Werte und Grundsätze stehen nicht nur auf dem Papier, sondern sind in der täglichen Praxis sichtbar. Sie bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur und tragen dazu bei, ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur bestehende Mitarbeiter anspricht, sondern auch neue Talente anzieht, die sich mit unseren Werten und Grundsätzen identifizieren können.
Unser Standort
Durchatmen & arbeiten in Herford
Herford, die charmante, kleine Stadt in der Mitte von Ostwestfalen-Lippe, mit rund 67.000 Einwohner:innen, bietet viele Möglichkeiten, eine ausgezeichnete Work-Life-Balance zu schaffen.
Einstiegsmöglichkeiten
FAQ
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Welche Karrieremöglichkeiten bietet die R.Brand Group?
Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und Funktionen und fördern Entry-Level-Positionen ebenso wie erfahrene Fachkräfte.
Zudem bieten wir Praktika sowie Programme für Absolventen:innen an.
Besuche dazu einfach unsere Jobs, um die aktuellen Stellenangebote einzusehen. -
Wie bewerbe ich mich bei der R.Brand Group?
Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen direkt an karriere@rbrand.group senden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! -
Bietet die R.Brand Group Praktika an?
Wir bieten Praktika für Student:innen und Absolvent:innen an.
Die Praktika bieten wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, in unserer Branche Fuß zu fassen.
Details zu unseren Praktika findest Du unter Einstiegsmöglichkeiten. -
Welche Qualifikationen werden von mir als Bewerber erwartet?
Die Qualifikationen variieren je nach Position, vor allem suchen wir nach engagierten, leidenschaftlichen und talentierten neuen Teammitgliedern, die sich für unsere Branche und unser Unternehmen begeistern.
Die genauen Anforderungen findest Du in den jeweiligen Stellenanzeigen. -
Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei der R.Brand Group?
Wir bieten Schulungen und Weiterbildungsangebote an, die es unseren Mitarbeiter:innen ermöglichen, sich beruflich weiterzuentwickeln und in unserem Unternehmen aufzusteigen.
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Wie erfahre ich den Status meiner Bewerbung?
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung.
Solltest Du zwischenzeitlich Informationen zum aktuellen Stand deiner Bewerbung benötigen, freuen wir uns über Deinen Anruf. -
Wie kann ich Kontakt zur der R.Brand Group aufnehmen, um weitere Fragen zu klären?
Du kannst uns per E-Mail unter karriere@rbrand.group oder telefonisch unter ( +49 ) 5221 9794454 erreichen.
Unser Team steht Dir gerne zur Verfügung, um alle Deine Fragen zu beantworten und Dich bei Deinem Bewerbungsprozess zu unterstützen. -
Was passiert mit meinen Daten nach meiner Bewerbung?
Deine Bewerbungsinformationen werden von uns erfasst und in unserem System gespeichert. Diese Daten werden mit höchster Vertraulichkeit behandelt und ausschließlich für den Zweck der Bewerbungsabwicklung verwendet.
Weitere Einzelheiten findest Du in unserer Datenschutzerklärung.
Deine
Ansprechpartnerin
für Bewerbungen
Lotta Krah
Phone: +49 5221 9794454
E-Mail: karriere@rbrand.group
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG